Pour nous joindre :
L'Association canadienne de la paie 250, rue Bloor Est, bureau 1600 Toronto (Ontario) M4W 1E6
Tél. : 416-487-3380 Sans frais : 1-800-387-4693 Téléc. : 416-487-3384
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« Participer aux séminaires de perfectionnement professionnel garde les professionnels de la paie à jour avec la législation qui évolue sans cesse. » — Koralei F., G.A.P
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À propos de l'ACP / Conseil d’administration
L’accès à un service de paie précis et régulier est le DROIT de tous les travailleurs canadiens, et il est essentiel à la réussite des entreprises et des gouvernements partout au Canada.
Pour faire respecter ce droit, l’Association canadienne de la paie s’engage à défendre les intérêts de la profession et du secteur de la paie, à soutenir les professionnels grâce à des programmes d’accréditation, à des occasions de perfectionnement et à des outils pratiques, et à favoriser la croissance d’une communauté dynamique.
L’Association canadienne de la paie est l’association RÉFÉRENTE pour la profession de la paie au Canada.
Apprenez-en davantage sur les règlements régissant l’Association canadienne de la paie et ses membres.
Président Directeur Service de la paie | Intact Corporation financière
Nous savons tous que le marché du travail est appelé à changer rapidement dans un avenir proche, et la pandémie de COVID-19 ne fera qu’accélérer les choses. Déjà, il est évident que la profession de la paie est essentielle pour les employeurs et l’économie canadienne. L’Association canadienne de la paie sera là pour soutenir les professionnels de la paie, leurs employeurs et le gouvernement.
Vice-présidente du Conseil d’administration Gestionnaire, Expérience client | Ville de Toronto
L’un des objectifs de l’Association canadienne de la paie est de faire valoir l’importance de la profession, qui doit être reconnue comme davantage qu’une simple fonction administrative. Les professionnels de la paie doivent composer avec des règles complexes et rigoureuses, et leur importance doit être reconnue dans toutes les entreprises.
Trésorière Superviseure de la paie | Servus Credit Union Ltd.
Poursuivre notre évolution grâce à des innovations et à des technologies modernes, de même qu’à des projets stratégiques qui changeront au fil du temps afin d’assurer la croissance continue de l’Association canadienne de la paie.
En mettant à jour et en élargissant notre vision, nous aurons l’occasion d’évaluer tout ce qui nous attend à l’avenir, d’anticiper les nouvelles possibilités et de nous faire connaître comme une ressource de confiance pour tout ce qui concerne la paie.
Présidente sortante du Conseil d’administration Gestionnaire principale, Activités de paie | Emera Inc.
Depuis plus de 40 ans, l’Association canadienne de la paie soutient les professionnels de la paie en leur fournissant des ressources et des formations, en plus de promouvoir l’importance de leur travail, grâce auquel les employés sont payés à temps et adéquatement. Je me réjouis à l’idée de voir l’Association améliorer et élargir ces initiatives, offrir de nouveaux services novateurs aux membres, accroître la visibilité de la profession et réduire le fardeau administratif des praticiens de la paie, de leurs employeurs et de tous les employés canadiens.
Directeur Gestionnaire, Paie et avantages sociaux | Université de Winnipeg
Depuis mon adhésion, j’ai été témoin de l’importante croissance de l’Association. Je veux que l’Association canadienne de la paie demeure la ressource par excellence pour tout ce qui concerne la paie et que les employeurs perçoivent ses membres comme des experts en la matière.
Directeur Technicien en comptabilité | Obara & Co. LLP Chartered Professional Accountants
Attirer de nouveaux membres, améliorer les services et les programmes de formation, et continuer à jouer un rôle de premier plan en lançant des initiatives de promotion de la profession de la paie. J’espère aussi attirer l’attention des dirigeants du monde des affaires et des finances sur le rôle essentiel de la paie dans une entreprise et sur l’importance des spécialistes de la paie.
Directrice Directrice, Prévente et relations sectorielles | DLGL Technologies Corporation
Continuer de mettre de l’avant la mission et les valeurs de l’Association canadienne de la paie en tant que chef de file reconnu de la profession de la paie et source d’information par excellence sur la conformité aux lois et règlements pour les gouvernements et les employeurs.
L’Association restera toujours ouverte aux innovations pouvant être utiles à toute la communauté de la paie.
Directrice Directrice générale et vice-présidente, Implantation d’ADP Québec | ADP Canada
Aider l’Association canadienne de la paie à s’adapter aux changements démographiques dans l’industrie et à faire en sorte que la profession de la paie soit recherchée.
Directrice, Ressources humaines | 4Refuel
J’envisage l’ACP comme autorité sur toutes les questions liées à la paie pour les employeurs et l’ARC, l’ACP continuera de rehausser la visibilité de la paie en tant que profession.
Président Président | Association canadienne de la paie
Que les entreprises et les intervenants clés du Canada reconnaissent l’immense importance de la paie en tant que facteur stratégique de réussite et rendent l’accréditation obligatoire pour leurs équipes de paie.
Faites connaissance avec nous et notre travail!
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Au-delà des chiffres, il y a nous! On s’amuse!
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