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Normes du travail du Québec et exigences de la CNESST

Ce séminaire sur la conformité donne une vue d’ensemble complète de la législation québécoise sur les normes du travail – dans un langage clair et simple. Vous recevrez les dernières mises à jour législatives qui vous aideront à rester conforme et à éviter les litiges concernant le traitement et le calcul des heures de travail (heures supplémentaires, banque d’heures et étalement des heures), des jours fériés, des vacances; des congés avec ou sans salaire prévus par la loi (maladie, maternité, paternité, parental, décès, etc.) et la cessation d’emploi. Nous examinerons également les exigences en matière de santé-sécurité au travail (CNESST), d’équité salariale et de harcèlement.

Vous aurez l’occasion de participer à des exercices pratiques et de proposer des questions auxquelles on répondra pendant la présentation.

Clientèle visée

Ce séminaire est une introduction complète aux normes du travail qui ont une incidence au quotidien sur le traitement et l’administration de la paie au Québec. Outre les professionnels de la paie, il s’adresse aux gestionnaires de service et aux autres professionnels qui ont la responsabilité fonctionnelle de la paie.

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Le son de cette séance en ligne est diffusé directement via votre ordinateur ou appareil électronique. Vous ne recevrez pas de numéro à composer.

Veuillez vérifier votre système informatique AVANT de vous inscrire. Assurez-vous d'être connecté par votre bureau local (et non par le serveur de votre entreprise) pour effectuer ce test et accéder à la présentation à venir. Cliquez ici pour tester votre système informatique et obtenir des astuces de dépannage.

Au terme de ce séminaire, vous serez en mesure :

  • d’identifier les employés visés par la Loi sur les normes du travail (LNT), y compris par les nouvelles exigences introduites par le projet de loi 176
  • de décrire les normes applicables en matière d’âge minimum et de salaire minimum
  • de définir les heures de travail
  • de calculer la rémunération des heures supplémentaires et la paie de vacances à l’aide des outils de la CNESST
  • d’identifier les divers congés prévus par la loi, notamment le nouveau congé payé pour urgence personnelle
  • de déterminer quels sont les droits des employés pendant un congé
  • de calculer les vacances acquises
  • de faire la distinction entre un licenciement individuel et un licenciement collectif
  • de faire la distinction entre une mise à pied temporaire et un licenciement permanent
  • de calculer les paiements requis à la cessation d’emploi
  • d’identifier la fréquence de paie et la date limite de versement de la paie
  • d’identifier les renseignements obligatoires sur le bulletin de paie
  • de récapituler les renseignements requis sur chaque employé et leur durée de conservation
  • Calculer la prestation CNESST incluant les 14 premiers jours
  • d’identifier les autres exigences législatives.

Après votre inscription en ligne, vous recevrez un courriel de confirmation. Ce courriel sera envoyé environ deux jours ouvrables après le traitement de votre inscription.

Trois jours ouvrables avant, vous recevrez le lien d’accès au webinaire.

Annulation ou transfert : Les demandes doivent être écrites et envoyées au moins quatre (4) jours ouvrables avant la date du séminaire en ligne. Veuillez noter que des frais d'annulation ou de transfert de 50 $ plus taxes seront appliqués. Les demandes d'annulation ou de transfert reçues après que les renseignements de connexion ont été envoyés ne seront pas acceptées (aucun transfert ou remboursement).

DURÉE:

Séminaires à venir


Membres

399,00 $

Préinscription *

399,00 $

* Inscrivez-vous 14 jours avant la date du séminaire

Non-membres

499,00 $

Préinscription *

499,00 $

* Inscrivez-vous 14 jours avant la date du séminaire

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