Vous donnez à vos employés :
La carte-cadeau remplit-elle les conditions de l'ARC/RQ pour être traitée comme non imposable ?
Le club social est-il financé et/ou contrôlé par l'employeur ?
Sous quel forme le cadeau/récompense a-t ‘il été remis ?
Sous quel forme le cadeau/récompense a-t 'il été remis ?
Sous quel forme le cadeau/récompense a-t 'il été remis ?
Les récompenses liées aux performances sont imposables.
Les cadeaux et récompenses en espèces sont imposables.
La valeur des cadeaux et récompenses autres qu'en espèces dépassant l'exemptions annuelle de 500 $ est imposable.
Les métaux précieux, les cartes-cadeaux qui ne remplissent pas toutes les conditions pour être considérées comme non imposables, les cartes prépayées émises par des institutions financières (Visa, Mastercard, America Express) et la monnaie numérique/monnaie électronique (crypto-monnaie non émise ou régie par le gouvernement ou la banque centrale) sont imposables.
Les primes d'ancienneté versées en espèces sont imposables.
La valeur des récompenses pour services rendus autres qu'en espèces dépassant l'exemption annuelle de 500 $ est imposable.
Les cadeaux et récompenses offerts comme prix par un club social qui est financé et contrôlé par l'employeur sont imposables.
If the social committee prize is funded by the employer, it is taxable.
If the social committee prize is not funded by the employer, it is not taxable.
Seule la valeur de la carte-cadeau dépassant l'exemption annuelle de 500 $ est imposable.
La valeur totale de la carte-cadeau est imposable.
Les cadeaux et récompenses offerts comme prix par un club social qui est financé et contrôlé par l'employeur sont imposables.
Les cadeaux et récompenses offerts comme prix par un club social qui est financé par les employés ne sont pas imposables.