Les valeurs liées à la marque

L’Institut national de la paie est déterminé à façonner l’avenir de la profession de la paie en s’appuyant sur quatre valeurs bien définies. Ces valeurs sont les piliers qui nous aident à concrétiser notre vision et à remplir notre mission : établir la norme d’excellence professionnelle en matière de paie. Elles illustrent comment nous remplissons notre mandat et défendons la profession de la paie.

Nous espérons que vous vous joindrez à nous pour faire progresser la profession de la paie en personnifiant les quatre valeurs suivantes et en adoptant les comportements qui les définissent :

Outiller et inspirer les dirigeants

Promouvoir les intérêts de la profession de la paie
Guider et soutenir les personnes qui accèdent à des postes de direction
Définir les normes de professionnalisme liées à la paie
Valoriser la formation et l’apprentissage continus

Diriger par l’innovation

Être à l’écoute des besoins des autres et adhérer au changement
Évaluer et améliorer en permanence la valeur que nous créons
Créer une culture axée sur l’innovation, en encourageant chacun à communiquer ses idées
Respecter toutes les idées
Agir avec fermeté tout en faisant preuve de souplesse

Favoriser l’inclusion au sein de la communauté

Faire preuve d’un respect inné pour la diversité des expériences, des perspectives et des cultures
Favoriser une culture axée sur la collaboration
Donner aux autres l’occasion de s’exprimer
Créer et entretenir des espaces sûrs et accessibles

Agir avec intégrité

Incarner la confiance en faisant preuve d’honnêteté et de transparence, en acceptant les dures vérités et en répondant de nos actions
Reconnaître que nos actions sont souvent aussi importantes que leurs résultats
Ne jamais oublier que nous faisons partie d’une communauté élargie
Respecter notre Code de conduite professionnelle

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