Depuis plus de 40 ans, l’Institut national de la paie défend les intérêts des professionnels de la paie de partout au pays. Il contribue à l’efficacité des entreprises, conseille les décideurs politiques, propose de l’information et des ressources essentielles et offre de la formation pour aider ses membres à jouer un rôle déterminant dans le succès et la transformation stratégique de leur organisation.
L’Institut national de la paie compte parmi ses membres une grande variété de professionnels de la paie et d’organisations de toutes tailles. Des gestionnaires de la paie chevronnés aux étudiants désireux d’obtenir leur accréditation, tous nos membres profitent de notre expertise reconnue, de notre leadership et de nos efforts auprès du gouvernement pour alléger les formalités bureaucratiques. Et c’est sans compter nos outils, ressources et formations de premier ordre. Voici quelques-unes des raisons pour lesquelles plus de 40 000 professionnels de la paie sont membres de l’Institut :
Dans mon pays d’origine, les salaires sont payés mensuellement. Les lois sur les normes de travail sont uniformes sur tout le territoire. J’étais surpris d’apprendre l’existence d’une diversité de fréquence de paie au Canada avec des exigences variant d’une province à une autre. Mais grâce à mon adhésion à l’institut nationale de la paie, j’ai appris les spécificités du traitement de la paie de chaque province et territoire. L'Institut me permet d'être à l'affût des nouvelles tendances dans le domaine de la paie grâce à ses informations ponctuelles.
Être membre de l’Institut national de la paie est un réel cadeau tant au niveau professionnel que personnel. L’Institut offre des renseignements, des formations pertinentes et des mises à jour diverses. La Ligne info et les lignes directrices sont des outils de références. Je participe aux différents événements de cette communauté que je côtoie depuis plusieurs années. Certains membres sont devenus plus que des pairs. Je suis reconnaissante de faire partie d’une organisation aussi généreuse qui m’a donné les outils pour développer ma carrière.
Je suis membre et bénévole de l’Institut national de la paie depuis plusieurs années. Grâce à l’Institut, j’ai obtenu mon titre de leader accrédité en paie en 2015, ce qui m’a permis de progresser dans ma carrière. J’apprécie les conseils des experts de la Ligne Info sur la paie qui répondent toujours rapidement et efficacement. J’ai participé à des événements de promotion d’intérêts où j’ai fait entendre ma voix auprès des décideurs politiques. Je recommande l’Institut à tous ceux qui veulent se développer dans ce domaine.
Pour les personnes en voie d’obtenir l’accréditation de PCP
Pour les professionnels de la paie sans accréditation
Pour les professionnels qui détiennent l’accréditation de PCP ou de LAP
Pour les organisations dotées d’un service de paie
| Nombre d’employés | Droits d’adhésion annuels |
|---|---|
| Moins de 200 | 310 $ |
| De 200 à 599 | 505 $ |
| De 600 à 999 | 745 $ |
| De 1000 à 1599 | 940 $ |
| 1600 et plus | 1 060 $ |
| Représentant additionnel | 130 $ par représentant |