Atelier sur comment traiter les cessations d'emploi avec précision et empathie
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La manière dont une relation de travail prend fin est tout aussi importante que la manière dont elle a commencé.
Pour gérer les complexités liées à la cessation d’emploi, il faut à la fois faire preuve d’exactitude technique et d’empathie. Qu’elle soit volontaire ou involontaire, chaque cessation s’accompagne d’exigences législatives spécifiques, de considérations émotionnelles et d’une collaboration interdépartementale qui doivent être gérées avec soin.
Si vous souhaitez aller au-delà des listes de contrôle pour adopter des pratiques conformes et significatives, cet atelier interactif en personne vous apportera les connaissances et les compétences nécessaires pour accompagner vos employés dans l’une des transitions les plus délicates de leur parcours professionnel.
Enrichissez votre expérience pratique et vos connaissances
Chaque atelier pratique, offert exclusivement en direct et en personne, est animé par un spécialiste en la matière de l’Institut national de la paie qui vous guidera à travers le cadre législatif et les réalités pratiques de la gestion des cessations d’emploi.
Au moyen de discussions en grands groupes, d’activités en petits groupes et d’une étude de cas qui suscite la réflexion, vous explorerez des scénarios réels et apprendrez comment d’autres professionnels mettent ces connaissances en pratique pour gérer les indemnités de cessation d’emploi. La journée se terminera par une réception de réseautage qui vous permettra de rencontrer vos pairs au sein de votre communauté locale spécialisée dans la paie. Vous aurez également l’occasion de discuter avec un représentant de l’équipe Affaires gouvernementales et législatives de l’Institut.
Remarque : Une participation active vous aidera à tirer le meilleur parti de cet atelier. Soyez prêt à partager, à réfléchir et à participer. Ce n’est pas un cours magistral, mais une expérience d’apprentissage collaboratif.
Nous partagerons quelques outils et ressources en ligne pendant l’atelier. Il est recommandé aux participants d’apporter leur ordinateur portable afin de pouvoir profiter pleinement du contenu.
Cet atelier propose une exploration approfondie des considérations juridiques, financières et interpersonnelles liées à la gestion de la cessation d’emploi de salariés. Les thèmes suivants seront abordés tout au long de la journée :
- Types de cessation d’emploi– volontaire, involontaire, pour motif valable et par renvoi déguisé.
- Exigences légales– préavis de cessation d’emploi et indemnité de départ.
- Modes de paiement et exigences en matière de retenues à la source– allocation de retraite, continuation du salaire, incidence des transferts de REER et dommages-intérêts non imposables.
- L’incidence émotionnelle d’une cessation d’emploi– faire preuve de professionnalisme et d’empathie en tout temps.
- Collaboration interne avec les RH et l’équipe des finances.
- Questions courantes sur le relevé d’emploi.
Au programme
- 8 h à 8 h 30 - Inscription
- 8 h 30 à 9 h 15 - Accueil et discussion de groupe avec le représentant d’Affaires gouvernementales et législatives
- 9 h 15 à 10 h 15 - Exigences légales en matière de cessation d’emploi (activité de groupe)
- 10 h 15 à 10 h 30 - Pause matinale
- 10 h 30 à 12 h - Modes de paiement (activité de groupe)
- 12 h à 13 h - Dîner
- 13 h à 14 h - Incidence émotionnelle d’une cessation d’emploi (activité de groupe)
- 14 h à 14 h 30 - Collaboration efficace avec les RH et l’équipe des finances
- 14 h 30 à 14 h 45 - Pause de l’après-midi
- 14 h 45 à 15 h 30 - Questions fréquentes sur le relevé d’emploi
- 15 h 30 à 16 h 15 - Étude de cas et discussion de groupe
- 16 h 15 à 16 h 30 - Dernières questions-réponses et mot de la fin
- 16 h 30 à 17 h 30 - Réception de réseautage
Après votre inscription en ligne, vous recevrez un courriel de confirmation. Ce courriel sera envoyé environ deux jours ouvrables après le traitement de votre inscription.
Cinq jours ouvrables avant l'événement, vous recevrez un courriel de rappel vous fournissant des informations sur votre arrivée le jour du séminaire.
Un jour ouvrable avant l'événement, vous recevrez un courriel vous permettant d'accéder à toutes les informations en ligne fournies lors de l'achat.
Annulation ou transfert : Les demandes doivent être écrites et envoyées au moins quatre (4) jours ouvrables avant la date du séminaire en ligne. Veuillez noter que des frais d'annulation ou de transfert de 50 $ plus taxes seront appliqués. Les demandes d'annulation ou de transfert reçues après que les renseignements de connexion ont été envoyés ne seront pas acceptées (aucun transfert ou remboursement).