Audit de la paie au Québec
L’audit interne de la paie consiste à examiner et à vérifier les dossiers de paie, les processus et les procédures d’une organisation afin d’en assurer l’exactitude, la conformité aux lois et règlements gouvernementaux. L’audit interne de la paie a pour principal objectif de relever et de corriger les erreurs, de prévenir la fraude ou les inconduites et d’améliorer globalement les pratiques de gestion de la paie.
Des audits internes récurrents appuient une culture d’amélioration continue et contribuent à l’efficacité, la conformité et l’alignement stratégique au sein de l’organisation.
Les participants peuvent envoyer des questions à l’avance à l’adresse infoligne@paie.ca.
À propos du formatrice
Manon Amiot, LAP
Conseillère bilingue en conformité de la paie, L’Institut national de la paie
La séance sera animée par Manon Amiot (LAP), conseillère bilingue en conformité de la paie à l’Institut national de la paie. Manon possède plus de 10 ans d’expérience dans le traitement de la paie au Québec et à l’extérieur du Québec, dans un environnement syndiqué et non syndiqué en plus d’avoir participé à l’implantation de nouveaux systèmes de paie.
Comment accéder à votre session :
Un à trois jours ouvrables avant la formation en direct vous recevrez les instructions détaillées sur l’accès à votre webinaire. Si vous ne recevez pas vos informations de connexion dans ce délai, veuillez vérifier votre dossier de courriels indésirables (SPAM). Si elles ne s'y trouvent pas, veuillez contacter adhesion@paie.ca dès que possible.