Dissiper les mythes sur les conditions d'emploi (Formulaires T2200/TP-64.3)
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Les formulaires T2200 et TP-64.3 sont utilisés par les employeurs pour attester des conditions d’emploi d’un employé afin que celui-ci puisse demander une déduction pour les dépenses d’emploi admissibles dans sa déclaration de revenus. Mais quand les employeurs doivent-ils les remplir, quelles informations doivent-ils y inclure et quelles sont leurs responsabilités?
Faisons la part des choses.
Les employés peuvent être tenus de payer des dépenses dans le cadre de leurs activités professionnelles pour le compte de leur employeur, à titre de condition d’emploi. Pour demander des déductions pour ces dépenses dans sa déclaration de revenus, l’employé doit obtenir de son employeur une attestation confirmant l’existence de cette condition d’emploi.
En l'absence de politique officielle, les employeurs peuvent ne pas savoir s'ils sont tenus de remplir ces formulaires ou quelles informations doivent figurer sur les formulaires T2200 et/ou TP-64.3. Quels documents l'employeur est-il tenu de conserver ? Que doit faire l'employé une fois qu'il a reçu ce formulaires ?
Rejoignez-nous pour obtenir les réponses à ces questions et à bien d'autres encore.
Les participants peuvent envoyer des questions à l’avance à l’adresse ligneinfo@paie.ca.

Animatrice
Manon Amiot, LAP
Conseillère bilingue en conformité de la paie, L’Institut national de la paie
Manon Amiot a rejoint l’Institut national de la paie en 2022 en tant que conseillère bilingue en conformité de la paie au sein du département des Services de conformité.
Manon est titulaire de l’accréditation LAP de l’Institut et d’un certificat universitaire en administration. Après des études et une carrière dans le domaine de la sécurité public et privée, Manon réoriente a réorienté sa carrière dans le domaine de la paie où elle s’est découverty découvre une passion. Manon possède plus de 12 ans d’expérience dans le traitement de la paie d’employés syndiqués et non syndiqués au sein d’organisation canadienne de taille ainsi que dans l’implantation de nouveaux systèmes de paie.
Manon est parmi les formateurs bilingues de l’Institut qui participent aux séminaires et webinaires dans l’ensemble du Canada.
Comment accéder à votre session :
Un à trois jours ouvrables avant la formation en direct vous recevrez les instructions détaillées sur l’accès à votre webinaire. Si vous ne recevez pas vos informations de connexion dans ce délai, veuillez vérifier votre dossier de courriels indésirables (SPAM). Si elles ne s'y trouvent pas, veuillez contacter adhesion@paie.ca dès que possible.
À l’issue de ce webinaire, les participants seront en mesure de :
- Expliquer l’objectif des formulaires T2200 et TP-64.3;
- déterminer les conditions d’emploi qui s’appliquent au remplissage de ces formulaires;
- montrer comment remplir ces formulaires avec exactitude;
- élaborer des politiques et des procédures relatives au remplissage et à la gestion de ces formulaires;
- évaluer les conséquences possibles d’un remplissage incorrect de ces formulaires; et
- examiner les avantages potentiels liés au remplissage et à la gestion adéquats de ces formulaires.
Après votre inscription en ligne, vous recevrez un courriel de confirmation environ deux jours ouvrables après le traitement de votre inscription.
Un à trois jours ouvrables avant la formation en direct vous recevrez les instructions détaillées sur l’accès à votre webinaire.
Les annulations doivent nous parvenir au moins quatre jours ouvrables avant le webinaire pour ouvrir droit à un remboursement. Aucun remboursement ne sera accordé une fois les renseignements de connexion fournis.