La croissance des entreprises entraîne des plans de recrutement au cours du premier semestre de 2024, mais des problèmes d'embauche se posent. Le manque de candidats pour les postes ouverts alimente la concurrence pour les meilleurs talents. Le recrutement devant rester difficile, la fidélisation du personnel est également une priorité. Cette présentation abordera des aspects importants du paysage de l'embauche en 2024 et la manière dont les entreprises avisées s'adaptent à un marché de l'emploi complexe.
Les sujet que nous aborderons :
- Plans et défis en matière d'embauche pour 2024
- Comment éviter les pièges et les erreurs d'embauche courants
- Stratégies de fidélisation et tendances en télétravail
Remarque : Ce webinaire n'est pas admissible aux heures de formation professionnelle continue (FPC)
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