Salariés détachés à l'étranger
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La globalisation influe sur tous les aspects du travail au Canada. C’est pourquoi, à titre de professionnel de la paie, vous devez vous familiariser avec la rémunération des salariés détachés à l’étranger qui peuvent être des Canadiens travaillant à l’extérieur du Canada ou des employés nationaux, comme des Américains, qui sont transférés au Canada.
Chaque scénario nécessite une attention toute particulière tandis que les règles changent. Quel que soit le scénario, il est important pour votre organisation et les employés que vous payez que la paie et les retenues soient toujours exactes.
Participez au séminaire de perfectionnement professionnel en ligne pour vous renseigner sur les derniers changements relatifs aux salariés détachés à l’étranger et poser vos questions :
- Savez-vous comment préparer votre entreprise et vos employés à la complexité accrue liée à l’administration des salariés détachés à l’étranger?
- Connaissez-vous les règles liées au statut de résident fiscal et comment elles influent sur les exigences de retenues?
- Êtes-vous prêt à prendre les mesures qui s’imposent pour répondre aux exigences de paiement à l’étranger?
- Savez-vous comment votre politique sur les salariés détachés à l’étranger a été développée et quels sont les autres types de rémunération qui sont offerts d’habitude aux salariés détachés à l’étranger?
- Comprenez-vous les répercussions de la délégation internationale sur votre entreprise en matière de conformité et de déclaration?
Comment accéder à votre session :
Vous recevrez les instructions détaillées sur l'accès à votre séminaire en ligne un à trois jours ouvrables avant la formation. Si vous ne recevez pas vos informations de connexion 3 jours avant la date du séminaire (n'oubliez pas de vérifier votre dossier de courriel indésirable (SPAM), contacter immédiatement Adhesion@paie.ca.
- Types d’expatriés à payer
- Règles relatives au statut de résident fiscal applicables aux Canadiens et aux autres salariés détachés à l’étranger
- Clarifier la rémunération des salariés détachés à l’étranger
- Administrer la politique de péréquation des impôts et les différentes méthodes
- Paie partagée et paie parallèle
- Cotisations au Régime de pensions du Canada (RPC) et à l’assurance-emploi (AE) versées par les Canadiens qui travaillent à l’étranger
- Options d’achat de titres, prestations de fin d’emploi et déclaration relative aux salariés détachés à l’étranger
- Déclaration de fin d’année
- Allocation pour les travailleurs en poste dans une région éloignée et son impact sur les salariés détachés à l’étranger
- Différences avec le Québec
Après votre inscription en ligne, vous recevrez un courriel de confirmation. Ce courriel sera envoyé environ deux jours ouvrables après le traitement de votre inscription.
Un à trois jours ouvrables avant, vous recevrez le lien d’accès au seminaire.
Vous recevrez également les liens d'accès la veille du séminaire.
Annulation ou transfert : Les demandes doivent être écrites et envoyées au moins quatre (4) jours ouvrables avant la date du séminaire en ligne. Veuillez noter que des frais d'annulation ou de transfert de 50 $ plus taxes seront appliqués. Les demandes d'annulation ou de transfert reçues après que les renseignements de connexion ont été envoyés ne seront pas acceptées (aucun transfert ou remboursement).