Trouver des talents dans la foulée de la COVID-19 - webinaire archivé
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Bien que le Canada n’a pas encore été touché par la « Grande démission » aussi sévèrement que nos contreparties américaines, les données récentes indiquent que nous en ressentirons probablement les effets en 2022. Plutôt que de craindre cette tendance, les employeurs devraient l’accueillir à bras ouverts! Ne voyez pas cela comme une menace, mais plutôt comme une occasion. C’est le moment pour les employeurs de raffiner et d’élargir leurs efforts de recrutement afin de trouver des talents dans la foulée de la COVID-19.
Cette session vous aidera à repenser votre stratégie en matière de talents et de mettre l’accent sur la manière dont l’Expérience du candidat, la Culture et votre Proposition de valeur aux employés (ECP) constituent les premières étapes afin de gagner la « guerre des talents ». Joignez-vous à nos experts et découvrez comment rehausser votre avantage concurrentiel dans le marché d’aujourd’hui en tirant parti des pratiques exemplaires en matière de recrutement et de mobilisation aux fins d’un processus de recrutement structuré et équitable.
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Sujets que nous aborderons :
- L’importance de pratiques d’embauche efficaces
- Éviter la discrimination et les plaintes relatives aux droits de la personne dans le cadre du processus de recrutement
- Mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement
- Attirer des talents au moyen de la marque et de la proposition de valeur de votre organisation
- Stratégies afin de vous aider à trouver et à attirer des talents
- Structurer le processus d’entrevue afin de créer une expérience positive pour le candidat
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