Formation en entreprise
L’Institut national de la paie est un chef de file en matière de formation et de ressources essentielles à votre entreprise. En investissant dans une formation en entreprise pour votre équipe de paie, vous vous assurez que vos employés sont payés avec exactitude et que votre entreprise se conforme à la réglementation en constante évolution.
Pourquoi choisir la formation en entreprise?
- Pour protéger votre entreprise – Des déclarations inexactes nuisent à la rétention du personnel et peuvent engendrer des pénalités et des amendes.
- Pour économiser en frais de formation – Nous offrons des forfaits personnalisés et des rabais pour grands groupes.
- Pour avoir accès à des experts fiables – Nos séminaires sont présentés par des experts canadiens de la paie qui passent plusieurs mois à étudier les textes de loi et à élaborer des documents de formation.
- Pour poser des questions en toute confidentialité – Vos employés peuvent poser toutes leurs questions sans se préoccuper de la présence de concurrents.
- Pour sa formule pratique – Nous offrons des forfaits de formation (minimum de huit participants) pour les entreprises de toutes tailles et de partout (même de l’extérieur du Canada).
- Pour avoir l’esprit tranquille – Vous saurez que votre entreprise peut tout affronter, même une crise ou une situation inattendue.
- Pour ses sujets essentiels – Il est primordial pour une entreprise de demeurer à jour en matière de normes d’emploi, d’avantages et d’allocations imposables et de déclarations de fin d’année et exigences pour la nouvelle année.
Parlons de vos besoins. Communiquez par téléphone ou par courriel avec notre équipe dès aujourd’hui pour savoir comment améliorer l’expertise de votre équipe de paie.
Nous joindre :
Siobhan O’Neill, coordonnatrice du développement commercial
416.487.3380, poste 130
hello@payroll.ca
Voici vos formateurs et formatrices
Jodie-Ann Green, LAP
Jodie-Ann a obtenu son titre de Gestionnaire accréditée de la paie auprès de l’Institut national de la paie en 2010 et son diplôme en comptabilité et paie du Collège Seneca en 2012. Elle possède une vaste expérience auprès des principaux fournisseurs de service de paie du Canada.
Très expérimentée en service de paie et en formation, elle anime de nombreux séminaires de perfectionnement professionnel de l’Institut national de la paie. Jodie-Ann aime aider les professionnels de la paie à faire leur travail rapidement et efficacement.
Karima Balfoul, LAP
Karima Balfoul, LAP, s’est jointe à l’équipe des Services et programmes de conformité de l’Institut national de la paie en 2008 à titre de conseillère de la paie bilingue.
Elle est titulaire d’une accréditation de LAP, d’une maîtrise en diagnostic économique et d’un certificat en formation des adultes, et possède 21 ans d’expérience à titre de professionnelle de la paie. Elle a traité et géré la paie pour des entreprises canadiennes œuvrant dans des secteurs aux subtilités diverses, en milieu syndiqué ou non.
Bilingue, Karima anime des séminaires et des webinaires partout au pays et donne des cours de LAP en ligne en français.
Laura Angelo, LAP
Laura a obtenu son titre de Gestionnaire accréditée de la paie auprès de l’Institut national de la paie, dont elle fait fièrement partie depuis 1991.
Elle est l’une des neuf spécialistes en réglementation, recherches et formation sur la paie au sein de l’équipe des Services et programmes de conformité. Quand elle n’est pas en train de répondre aux questions des membres sur la Ligne Info, elle révise et met à jour le contenu des séminaires de perfectionnement professionnel ainsi que les guides de l’employeur pour les gouvernements fédéral et provinciaux.
Laura possède plus de 20 ans d’expérience au sein d’un large éventail d’organisations des secteurs public et privé. Elle a traité et géré la paie dans des entreprises de moins de 500 employés et a été responsable de services de paie complexes dans des milieux à volume élevé.
Tina Beauchamp, LAP
Tina est l’une des neuf spécialistes en réglementation, recherches et formation sur la paie au sein de l’équipe des Services et programmes de conformité de l’Institut. Quand elle n’est pas en train de répondre aux questions des membres, elle rédige et met à jour du contenu destiné aux séminaires de perfectionnement professionnel et révise les guides de l’employeur pour les gouvernements fédéral et provinciaux. Elle anime également plusieurs des séminaires de l’Institut et a signé des articles dans des publications spécialisées des secteurs de la paie et des finances, comme la revue DIALOGUE, The Bottom Line et Canadian Payroll Reporter.
Avant de se joindre à l’Institut en 2010, Tina a été responsable de la paie dans des entreprises américaines et canadiennes du secteur du détail, de la fabrication et des services pendant 20 ans. Elle connaît très bien les hauts et les bas du quotidien des professionnels de la paie et est toujours heureuse d’échanger avec des collègues.