Normes d'emploi du Nouveau-Brunswick
Dans le cadre des efforts de représentation de l’Institut national de la paie visant à rationaliser l'administration des normes d'emploi dans toutes les juridictions du Canada, l'Institut a formulé des recommandations visant à simplifier et à rationaliser certaines normes d'emploi au Nouveau-Brunswick. Ces recommandations comprennent :
Recommandations en bref
- Légiférer sur la moyenne des heures.
- Avoir une législation claire sur le temps de déplacement.
- Limiter le nombre d'intervalles de congé pour soignants à 1 ou 2.
- Permettre aux employeurs d'adresser les salaires à leur ministre ou directeur des normes du travail et de l'emploi lorsqu'un employé licencié ne peut être localisé.
- Permettre la déduction des trop-payés de salaire et de vacances sans avoir à communiquer avec la Direction des normes d'emploi pour obtenir des conseils.