Normes d'emploi en Nouvelle-Écosse
Dans le cadre des efforts de représentation de l’Institut national de la paie visant à rationaliser l'administration des normes d'emploi dans toutes les juridictions du Canada, l'Institut a formulé des recommandations visant à simplifier et à rationaliser certaines normes d'emploi en Nouvelle-Écosse. Ces recommandations comprennent :
Recommandations en bref
- Avoir une législation claire sur le temps de déplacement.
- Exclure les employés ayant choisi de travailler dans les conditions d'admissibilité aux jours fériés.
- Limiter le nombre d'intervalles de congé pour soignants à 1 ou 2.
- Ajouter une période de qualification à la politique sur les congés de maladie.
- Permettre aux employeurs de conclure des accords de substitution de jours fériés sans avoir à recevoir l'approbation du directeur des normes du travail.