La profession de la paie continue d’évoluer, et nous évoluons avec elle. En 2026, nous lancerons une nouvelle mouture du programme de LAP grâce auquel vous pourrez acquérir des compétences avancées en leadership et des capacités de réflexion stratégique dont les leaders de la paie d’aujourd’hui ont besoin pour assurer le succès de leur organisation. Si vous détenez présentement l’accréditation de LAP, aucune action n’est requise de votre part.
À quoi s’attendre?
Amélioration du programme : Nous remplaçons les cours actuels Introduction à la gestion de la paie et Gestion de la paie appliquée par trois nouveaux cours dynamiques de l’Institut national de la paie. Ces nouveaux cours tiennent compte des défis actuels liés au leadership en matière de paie et intègrent les meilleures pratiques les plus récentes sur ce plan.
Cheminement simplifié : Le nouveau programme ne nécessitera que deux cours admissibles au transfert de crédit au lieu de trois. Résultat : un parcours plus ciblé et plus efficace vers l’accréditation.
Des bases professionnelles plus solides : Chaque élément du nouveau programme est en adéquation avec notre cadre de compétences lancé récemment, ce qui garantit que vous développez les compétences pour lesquelles les plus grandes organisations de paie accordent le plus d’importance.
Renseignements importants sur l’échéancier
Afin d’assurer une transition en douceur pour tout le monde, nous avons soigneusement planifié le déploiement du nouveau programme.
Cet échéancier offre une certaine souplesse, que vous commenciez à peine votre parcours en vue de l’accréditation LAP ou que vous l’ayez déjà entamé.
Ce que cela signifie pour vous
Si vous avez envisagé d’obtenir l’accréditation de LAP, deux excellentes options s’offrent à vous : suivre le programme actuel en y intégrant le cours Introduction à la gestion de la paie offert pour la dernière fois en octobre 2025, ou attendre le lancement du programme amélioré en 2026. Ceux qui ont déjà entamé leur cheminement peuvent continuer sans crainte puisque le cours Gestion de la paie appliquée est offert jusqu’en octobre 2027.
Restez à l’affût de renseignements supplémentaires sur la nouvelle structure du programme, le contenu des cours et le processus d’inscription en 2026.
Cette refonte du programme témoigne de notre engagement continu à faire avancer la profession de la paie et à soutenir l’évolution de votre carrière. Nous sommes convaincus que ces améliorations vous seront bénéfiques puisqu’elles vous permettront de développer des capacités de leadership grâce auxquelles les professionnels de la paie exceptionnels se démarquent.